Les obligations légales du CSE évoluent en permanence : nouvelles dispositions du Code du travail, jurisprudences, circulaires, arrêtés. Un élu CSE qui rate une mise à jour s'expose à des manquements sans même le savoir.
Kovalli centralise la veille juridique CSE dans un flux structuré, filtré par priorité et par domaine, connecté aux sources officielles françaises. Les élus CSE restent informés sans surveiller eux-mêmes le Journal Officiel.

La veille juridique CSE est une charge invisible mais constante pour les élus. Chaque modification du Code du travail, chaque nouvelle jurisprudence ou circulaire peut impacter directement les obligations du mandat d'élu.
Sans logiciel CSE dédié, cette surveillance repose sur la vigilance individuelle de chaque élu, ce qui crée des angles morts, des retards de mise en conformité et des risques juridiques bien réels pour le CSE, ses membres et la validité de leurs actions.
Kovalli agrège les actualités juridiques CSE depuis LegiFrance, Service-Public et d'autres sources officielles, et les classe automatiquement par niveau de priorité : Critique, Important, Normal. Chaque mise à jour est taguée par domaine : santé et sécurité au travail, risques psychosociaux, droit d'alerte CSE, élections CSE, attributions du CSE.
L'assistant de veille juridique intégré permet de rechercher directement dans le Code du travail par mot-clé ou domaine, et de générer en un clic un modèle de courrier officiel avec les références légales incluses. Les élus disposent ainsi d'un logiciel CSE qui les informe, les guide et les protège à chaque étape de leur mandat.
Stop managing compliance across spreadsheets and physical files. Get everything centralised, traceable and audit-ready — before it becomes a problem.